京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强(qiáng)东卸(xiè)任(rèn)京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度(dù)设(shè)立京东(dōng)集团总裁一(yī)职，徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团总裁，负责京东各业务(wù)板块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级(jí)副总裁，并自(zì)2020年(nián)6月至今(jīn)担任(rèn)京东(dōng)的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的(de)首席财务(wù子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)官，亦先后兼任(rèn)集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事务所(suǒ)（特殊普通合(hé)伙(huǒ)）的审(shěn)计(jì)合伙人，许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并(bìng)获(huò)得(dé)理学(xué)与经济学(xué)双学士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多(duō)来，京(jīng)东内(nèi)部架构(gòu)调整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得(dé)越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化(huà)是(shì)原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆(chāi)分(fēn)，家电和家居业务合并为家电家居事业群，3C数码成为独(dú)立事(shì)业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业(yè)群及同城零售和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架构调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业(yè)部，销售(shòu)、解决方案和交付(fù)三大中心。4月，徐丰(fēng)从原(yuán)京东科(kē)技数字城(chéng)市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技销售中心(xīn)负(fù)责(zé)人后，升任京(jīng)东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革(gé)，从(cóng)事(shì)业群(qún)制回归(guī)事(shì)业部制(zhì)。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群(qún)负(fù)责人(rén)将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事(shì)业部负责人，继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似(shì)的思路开展了(le)新一(yī)轮变革，在总部推行事业部(bù)制，成立了供(gōng)应(yīng)链、快递(dì子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)、快(kuài)运、国际业务(wù)等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层(céng)面，取消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七大区(qū)域划分，将省份作(zuò)为具体的经(jīng)营(yíng)单(dān)元，直(zhí)接向(xiàng)总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名接(jiē)近京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者(zhě)，随着架构改变，最(zuì)近京(jīng)东高管变动较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

　　但这些架(jià)构和人员变动，能否为京东带(dài)来(lái)新的(de)活力(lì)，仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调(diào)整人员，京东需(xū)要调(diào)整的是(shì)组织风气(qì)，反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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