赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标)？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

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