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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。