金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和(hé)资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会(huì)组织(zhī)在(zài)城(ch反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别éng)乡社(shè)区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的(de)，可申请(qǐng)最高(gāo)20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社(shè)会(huì)工作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人员，可按规(guī)定同等(děng)条件下(xià)优(yōu)先招录为(wèi)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进(jìn)一(yī)步(bù)开(kāi)发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区(qū)，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服(fú)务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教(jiào)师指导下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公开发布(bù)。国家大(dà)学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集和(hé)对接，围(wéi)绕社(shè)区专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为(wèi)面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息(xī)、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作人(rén)员的高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心关(guān)爱，在(zà反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别i)工作(zuò)生活心理等(děng)方面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和(hé)先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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