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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要(yào)明(míng)白(bái)中介如(rú)果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合(hé)法的(de)。

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　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从(cóng)事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世(shì)纪资(zī)本(běn)主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国(guó)际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资(zī)源(yuán)开发(fā)与管理咨(zī)询(xún)、人力资源外包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己是(shì)高高(gāo)在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全(quán)是答(dá)哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的(de)东西(xī)是不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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