“老赖”公然撒谎被警示，最短独董任期被火速关注……*ST越博究竟闹哪般？

为当选(xuǎn)董事长、总经理，“老赖”竟公然撒谎称不是失(shī)信被执行人；临近年报披露，董事会大换血，*ST越博究竟闹哪般？

选聘“老赖”当董事长(zhǎng)？

董事长、总经理作为上市公司的“关键少数”，是强化上市公司治理的“领头羊”，也是提高上市(shì)公司质量的关键力量。

然而，如此关键(jiàn)的岗位(wèi)上，*ST越博选聘法院认定的失信(xìn)被执行人为公司的董事长、总经理并由(yóu)其代行董事会秘(mì)书职责。

*ST越博的相关行为，引发了市场对其信息披露真(zhēn)实、准确、完整的疑问和担忧，与此同时，公司也收到了来自(zì)监管部门的监管措施。

4月19日晚间，*ST越博发布公告称(chēng)，公(gōng)司于近日收(shōu)到中国证券监(jiān)督管理(lǐ)委员会江苏监管局下发的《江苏证监局关于(yú)对南京(jīng)越(yuè)博动力系统股份有限公司、贺靖采取出(chū)具警(jǐng)示函(hán)措施的决定》，因*ST越博2023年12月披(pī)露的《关于聘(pìn)任公司总经理的公告》《关于补选公司第三届董事会董事的公(gōng)告》中关于(yú)贺(hè)靖不是失信被执行人的表述不(bù)真实，江苏证监局对*ST越博及(jí)贺(hè)靖出具警示函。

针对前(qián)述(shù)违规事项，深交所于次日凌晨火速向*ST越博董事会和贺靖发(fā)出监管函予以警示，同时提醒*ST越博及全体董事(shì)、监事、高级(jí)管理(lǐ)人员严格遵守《证券法》《公司法》等法律(lǜ)以及《创业板股票上市规则(zé)》及相关规(guī)定，真实、准(zhǔn)确、完(wán)整、及时、公平地履行信息披露义务。

记者关注到，贺(hè)靖从2022年12月开(kāi)始担(dān)任*ST越博董事长、总经理并代(dài)行董事会秘书职责。2023年(nián)10月，上海市浦东新区人民法院因贺靖有履行能(néng)力而拒不(bù)履行生效法(fǎ)律文书确定义务，将贺靖(jìng)认定为失信被执行人，并对贺靖采取限(xiàn)制(zhì)消费措施。2023年12月南京市(shì)中级人民法院二(èr)审判决维持原判，即撤销*ST越博前(qián)期选举贺靖为公司董事及(jí)总经理的(de)董事会和股东大会决议。但是，随后*ST越(yuè)博再次补选(xuǎn)贺靖为公司(sī)董事长、总经理并由其(qí)代行董事会秘书职责(zé)。2024年2月，*ST越博发布公(gōng)告称贺靖辞(cí)去总经理职务，2024年3月，*ST越博发布公告称贺靖提(tí)出(chū)辞(cí)去(qù)董事和董事长职务。

在上市公司担任如(rú)此重要的职(zhí)务(wù)，还是信息披露的主要负责人，却连个人简历信息都未(wèi)能(néng)如实提供和披露。4月20日，深(shēn)交所向*ST越博发出关注函，要求公司全面自查前期信息披露(lù)是否真实、准确、完整(zhěng)，是否存在误导性陈述(shù)或重大遗漏。

记者梳理发现，2023年以来，深(shēn)交所共计向*ST越(yuè)博及相关(guān)责任人发出6份监管函(hán)，涉及诉讼事项披露不(bù)及时、关联方信息披露不准确、前期收购股权未履(lǚ)行(xíng)关联交易审议(yì)程(chéng)序和披露(lù)义务、财务资助未履行审议(yì)程序和信息披露义务等多项违规行为。2024年4月12日，深交所就(jiù)*ST越博未按照规定在2024年1月31日前披露2023年业绩预告的违规行(xíng)为对*ST越博(bó)及时任(rèn)董事长兼总经理（代(dài)行董事会秘书职责）贺靖给予公开谴责处分，对董事朱(zhū)锐铿和申(shēn)瑞强给予通报(bào)批评(píng)处(chù)分。

临近年报披露，董事(shì)会大换血

除了董事(shì)长选聘的离奇(qí)动(dòng)作外(wài)，*ST越博多名董事及高管相继辞职也备受市场(chǎng)关注。

2024年3月，*ST越博发布公告(gào)称(chēng)，除朱锐铿、申瑞强(qiáng)外的5名公(gōng)司董事(shì)提(tí)出辞职。4月1日(rì)，公(gōng)司召(zhào)开股(gǔ)东大会审议通过(guò)补选(xuǎn)李迅、徐建、左茜(qiàn)等5名新董事的议案。

正值年报披露关键(jiàn)期，*ST越(yuè)博却突发董事会大换血。

新董事方面，补选董事议案仅仅过了十天，4月11日，*ST越博发布公告称(chēng)新任董事中的独立(lì)董事徐建提出辞职，堪称是“史上最短任期”。深交所(suǒ)于4月11日当晚火速下发关注函，要求徐(xú)建说明担任公司(sī)独立(lì)董事后，极短(duǎn)时间内(nèi)就辞职的具体理由(yóu)及相关考(kǎo)虑，任职前是否充分了解公司情况，担(dān)任独立董(dǒng)事及审(shěn)计委员会(huì)召集(jí)人(rén)职(zhí)务(wù)后是否(fǒu)与公司相(xiāng)关方(fāng)就公司生产经营管理(lǐ)等方面(miàn)产生重大分歧，是否存在认为有必要提请上市(shì)公司股东和债权人注意的情(qíng)况。4月17日，*ST越博再(zài)次发布公告称，新任董事中的另一名独立董事左茜(qiàn)因个人健康原因(yīn)提出辞职。

旧董事方面，朱锐铿、申瑞强则(zé)是被提议罢免。4月19日，*ST越博披露《关于(yú)收到(dào)股东提议增加2024年第二次临时股东大会临时提案函暨股东大会补(bǔ)充(chōng)通知的公告》称，股东南京越博进驰股权(quán)投资基金合伙企业（有(yǒu)限合伙）提议增加罢免朱锐铿、申瑞强非独立董事职务，补选(xuǎn)卢从亮、李麟为(wèi)非独立董事，补选曾真为独立董事的临时议案，并提交公司4月29日召开的股东大会审议。

记者注意到，*ST越博2023年年度报告最新预约披露(lù)日(rì)期为2024年4月30日。当下，不仅独立董(dǒng)事相继辞职，还在(zài)4月29日(rì)召开股东大会大规模更换董事，*ST越博相关动作背后是否另有隐情？

对此，监管部门高度关注，4月20日深交所再次向*ST越博下发(fā)关注函。

关注函指(zhǐ)出，如*ST越博4月29日的股(gǔ)东大会审议通过董事罢免及补选议案，则*ST越博全部7名董(dǒng)事均为2024年4月(yuè)后开始任职。关注函要求公司说明董事会成员2024年以来(lái)频繁变动的具体原因，公司能否在预约披露日按期披露2023年年度报告，2023年年度报告是否由新任董事(shì)签字(zì)，如是，新任(rèn)董事是否充分了解公司情况，如何保证在极短时(shí)间内(nèi)对(duì)公司2023年年度报告所涉情况进行充分研究(jiū)，新任董事(shì)能否保证2023年年度报(bào)告真实、准确、完整(zhěng)，公司是(shì)否存在过半数董事无(wú)法保证2023年年度报告真实、准确(què)、完整的风险。

同时，关注函要求被罢免的(de)两名董事朱锐铿、申瑞强说明任职以来的履职情况及是(shì)否勤勉尽责，公司(sī)及(jí)相关(guān)人员是否为董事勤勉履职提供了必(bì)要条件，是否存在干(gàn)扰董事(shì)正常履(lǚ)职的情形，过程中是否与公司相关方就公司生产经(jīng)营管理、重大会计处理、年报编制与披(pī)露(lù)、关键审(shěn)计事项、审计意见类型、审计报告出具时间安排等方面产生重大分歧，是(shì)否存在有(yǒu)必要提请(qǐng)上市公司(sī)股东、债(zhài)权人及(jí)监管部(bù)门注意(yì)的(de)情况。

此(cǐ)外，关注函还要求*ST越博(bó)全体(tǐ)董事、监事及高(gāo)级(jí)管理人(rén)员分别说明针对公司2023年年度(dù)报告编制(zhì)、披(pī)露以及审计相关工(gōng)作(zuò)的履职情况，实际(jì)开展的重点工作，与公(gōng)司及审计委员会就2023年年度(dù)报告事宜(yí)进行(xíng)沟通的具体情况，在此基础上说明是否存在履职受限情(qíng)形或(huò)发现违法违规行为线索，公司2023年年度报告编(biān)制及审计进展是否存在异(yì)常情(qíng)况。

为当选董事长、总经理，“老赖”竟公然(rán)撒谎称不(bù)是失信被执行人；临近年报披露，董事会大换血，*ST越博究竟闹哪般？

选聘(pìn)“老赖”当董(dǒng)事长？

董事(shì)长、总经理(lǐ)作为上市公司的(de)“关键少数”，是强化上市(shì)公司治理的“领头羊”，也是提高上市公司质量的关键力量。

然而，如此关键的(de)岗位上，*ST越(yuè)博选聘法院认定的失信被执行人为公司的(de)董事长(zhǎng)、总经理并由其代行董事会秘书职责。

*ST越博的相关行(xíng)为，引发(fā)了市场对(duì)其信息披露真实、准确、完整的疑问和担忧(yōu)，与此(cǐ)同时，公司也收到了来自监(jiān)管(guǎn)部门的监管措(cuò)施。

4月19日晚间，*ST越博发布公告称，公(gōng)司于近日收到中国证券监督管理(lǐ)委员会江(jiāng)苏监管局下发的《江(jiāng)苏证监局关(guān)于(yú)对南京越博动力系统股份有限公司、贺靖采取出具(jù)警示函(hán)措施的决定》，因*ST越博2023年12月披露的《关于聘任公司总经(jīng)理的公告》《关于补选公司(sī)第三届董事会董事的公告》中关于(yú)贺靖不是失信被执行人的表述不真实，江苏证监局(jú)对*ST越博及贺靖(jìng)出具警示(shì)函(hán)。

针对前述违规事项，深交(jiāo)所(suǒ)于次日凌晨火(huǒ)速向*ST越博董事会和贺靖发出(chū)监管函予以警示，同时提醒*ST越博及(jí)全体董事、监事、高级(jí)管(guǎn)理人员严格遵守《证券法》《公司法》等法律以及《创(chuàng)业板股票(piào)上市规则》及相关规定，真实、准确、完整、及时、公(gōng)平地履行信息披(pī)露义务。北交所融资融券余额11.83亿元，环比增加769.46万元n>

记者关(guān)注到(dào)，贺靖从2022年12月开始担任*ST越博(bó)董事长、总经(jīng)理并(bìng)代行董事会(huì)秘(mì)书(shū)职(zhí)责(zé)。2023年10月，上海市(shì)浦东新区人民法院因贺靖有履行能力而拒不履(lǚ)行生(shēng)效法律文书确定义务，将贺靖认定为失信被执行人，并对贺(hè)靖采取(qǔ)限制(zhì)消费措施。2023年12月南京市中级人民法院二审判决维持原(yuán)判(pàn)，即撤(chè)销*ST越博(bó)前期选举贺靖(jìng)为公(gōng)司(sī)董事及总经理的董(dǒng)事会和股东大会决议。但是(shì)，随后*ST越博(bó)再(zài)次补选贺靖为公(gōng)司董事长、总经理并由其代(dài)行董事会秘书职责(zé)。2024年 2月，*ST越博发布(bù)公告称贺靖(jìng)辞去(qù)总经理(lǐ)职务，2024年 3月，*ST越博发布公告称贺靖提出辞去董(dǒng)事和董事长职(zhí)务。

在上市公司担任(rèn)如此重要的职务，还是(shì)信息(xī)披(pī)露的主要负责人，却连个人简历(lì)信息(xī)都未能如实提供和(hé)披露。4月20日，深交所向*ST越博发出关注函，要求公司全(quán)面自查前期信息披露是(shì)否真实、准确、完整，是否存在误导性(xìng)陈述或重大遗漏(lòu)。

记者梳理发现(xiàn)，2023年以来，深交所共计(jì)向*ST越博及(jí)相(xiāng)关责(zé)任人发出(chū)6份(fèn)监管函，涉及诉讼事项披露不及时(shí)、关联(lián)方信(xìn)息披露不准确、前(qián)期(qī)收购股权未履(lǚ)行关(guān)联交易(yì)审议(yì)程序和披露义务、财务资助未履行审议程序和信息披(pī)露(lù)义务等多项(xiàng)违规行为。2024年4月12日(rì)，深交(jiāo)所就*ST越博未按照(zhào)规定在2024年1月31日前披露2023年业绩预告的违规行(xíng)为对*ST越博及时任董事(shì)长兼总经理（代行董事会秘书职责(zé)）贺靖给予公开谴责处分，对董事朱锐铿和申瑞强给予通(tōng)报批评处分。

临近(jìn)年报披(pī)露，董事会大换血

除了董事长选聘的离奇动作外，*ST越博多名董事(shì)及高管相继辞职也备受市场关注。

2024年3月，*ST越博发布公告称，除朱锐铿、申瑞强外(wài)的5名公司董事提出辞职。4月1日，公司召(zhào)开股东大会审议(yì)通过补选李迅、徐建(jiàn)、左(zuǒ)茜(qiàn)等5名新董事(shì)的议案。

正值年报披露关键期，*ST越博却突发董事会大换血。

新董事方(fāng)面，补选董(dǒng)事议案仅仅过了十天，4月11日，*ST越博发布(bù)公告称新任董(dǒng)事中(zhōng)的(de)独立董事徐建提出辞职，堪称是“史(shǐ)上最短(duǎn)任期”。深交所于4月11日当晚火速下发关(guān)注函，要求徐建说明担任公司(sī)独立董事后，极短(duǎn)时间内就辞职的具体理由及相(xiāng)关考虑，任职前是否充分了解公司(sī)情况，担任独立(lì)董事及审计委员会召集人职务后是否与公司(sī)相关方就公司生产(chǎn)经(jīng)营管理等方面产生重大分歧，是否存在认为有必要提请上市公司股东和债权人注意的情况。4月(yuè)17日(rì)，*ST越博再次发布(bù)公告称，新任董事中的另一名独立(lì)董事(shì)左茜因个人健康原因(yīn)提出辞职。

旧董事方面，朱锐铿、申瑞强则是被(bèi)提议罢免。4月19日，*ST越博披露《关于收(shōu)到股东提议(yì)增(zēng)加2024年第二(èr)次临(lín)时股东(dōng)大会临时提案(àn)函暨股东大会补充通知的公告》称，股东南京越博进驰股(gǔ)权投资基金合伙(huǒ)企业（有限合伙）提议增加(jiā)罢免朱锐铿、申瑞强非独(dú)立董(dǒng)事职务，补选卢从亮、李麟为非独立(lì)董事，补(bǔ)选曾真为独立董事(shì)的临时议案，并(bìng)提交公(gōng)司4月29日召开的(de)股东大会审(shěn)议。

记者注(zhù)意(yì)到，*ST越博2023年年度报告最(zuì)新预约披露日(rì)期为2024年(nián)4月30日。当下，不仅独立董事相继辞职，还在4月29日召开(kāi)股东大会(huì)大规模更换董事，*ST越博相关动作背后是(shì)否另有隐情？

对此，监管部门高度关(guān)注，4月20日深交所再次(cì)向*ST越博下发(fā)关注函。

关注函指出，如*ST越博(bó)4月29日的股东大会(huì)审议(yì)通过董事罢免及补选(xuǎn)议案，则*ST越博全(quán)部7名董事均为2024年(nián)4月后(hòu)开始任职。关注函要求公司说明董事会(huì)成员2024年以来频繁(fán)变(biàn)动的具体原因，公司能否(fǒu)在预约披露日按期披露(lù)2023年年度报告，2023年年度报告是否由新任董事(shì)签字，如是，新任董事是否充分了解公司(sī)情(qíng)况，如何(hé)保证在(zài)极短时间内对公司2023年年度报告(gào)所涉情况进行充分研究，新任董事能否保证2023年年度(dù)报告真实、准(zhǔn)确、完整，公司是否存在过半数董事无法保证2023年年度报告(gào)真实、准确(què)、完整的风险。

同时，关注函(hán)要求被罢(bà)免的两名董事朱锐铿、申瑞强说明任职以来的(de)履职情况(kuàng)及是否勤勉尽责，公司及相关人员是否(fǒu)为董事(shì)勤勉履职(zhí)提供了(le)必要条件(jiàn)，是否存在干扰董(dǒng)事正常履职的情形，过程中是否(fǒu)与公(gōng)司相关方就公司生(shēng)产经营管理、重大会计处理、年报编制与披露、关键(jiàn)审计事项、审计意见类型、审计报告出具(jù)时间安排等方面产生重(zhòng)大分歧，是否存在有必要提请上市(shì)公司(sī)股东、债权人及监管部门注意的情(qíng)况。

此外，关(guān)注函(hán)还(hái)要求*ST越博全体董事、监事及(jí)高级管(guǎn)理人(rén)员分别说明针对公司2023年年度报告(gào)编制、披露以及审计相关工作的(de)履职情况，实际开展(zhǎn)的重点工作，与公司及审计委员(yuán)会就2023年年度报(bào)告事宜进行沟通的具体情况，在此基础上说(shuō)明是否存在履职受限情形或发现违法违规行为线索(suǒ)，公司2023年(nián)年度报告编(biān)制及审计(jì)进展是否存在异常情况。