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新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创板不必迅(xùn)速(sù)进一步(bù)放宽行业限(xiàn)制或(huò)进(jìn)行调整,应(yīng)在(zài)坚持现(xiàn)有上市标准的基(jī)础上,更(gèng)好地发掘(jué)与储备符合标准的拟上市公司资源(yuán),做好培(péi)育(yù)与辅导工作(zuò)。

  今年一季度,分别有(yǒu)8家和5家(jiā)公司申报科创板(bǎn)和创业板上市获受理(lǐ),受理企(qǐ)业总量同比减(jiǎn)少超过三(sān)成。而股票发行(xíng)注册制的全面落地实施,使得部分同时满足两板(bǎn)上市条件(jiàn)的公(gōng)司有观望甚至向主(zhǔ)板(bǎn)流动的倾向。而当(dāng)前,科创板不必迅速(sù)进一(yī)步放宽行业限制或进行调整(zhěng),应(yīng)在坚持现有上(shàng)市标准的基础(chǔ)上,更好(hǎo)地发掘与储备符合标准(zhǔn)的拟(nǐ)上市公司资源,做好培育与辅(fǔ)导(dǎo)工作,在保证上(shàng)市公司质量和板(bǎn)块特色的前提下处理好板(bǎn)块公(gōng)司的数量与(yǔ)质量之间的关系。

  从发(fā)展完整、有效、合理的多层(céng)次资(zī)本市场(chǎng)的角(jiǎo)度看,内地多层(céng)次(cì)资本市场的板块(kuài)架构(gòu)在全面(miàn)实行注(zhù)册制后更(gèng)加清晰,各板块特色(sè)更加鲜明并通过挂牌、转板、分拆上市、并购重组(zǔ)加(jiā)强了有(yǒu)机联(lián)系(xì),多元(yuán)包容的上市(shì)条件(jiàn)对不(bù)同类型、不同成长阶段的企业上市实(shí)现全覆(fù)盖,其中科创板特别(bié)强调突出“硬科技”特色(sè),科创(chuàng)板面(miàn)向世界科技(jì)前沿、面向经济(jì)主(zhǔ)战场(chǎng)、面向(xiàng)国家重大需求(qiú)。

  《首次公开发行股票注册管理办法》对主板、科创(chuàng)板、创业板(bǎn)的(de)板块定位提出了总体(tǐ)要求,同时沪、深、北交(jiāo)易所(suǒ)分(fēn)别在(zài)配套业务规则中(zhōng)对相(xiāng)关板块定位(wèi)进一步释明。需要注(zhù)意的是,如果以模糊(hú)板块定(dìng)位与(yǔ)特色、减少上(shàng)市标准包容性与差异性为代价,有可(kě)能对全面注册制、多层次资本市场为不同类(lèi)型的上市(shì)企业提供符合自身(shēn)特点的上市渠(qú)道的初衷造成干扰(rǎo),对板块(kuài)特征和投资者群体差异带来模糊,有(yǒu)可能与其(qí)他市场、其他板块的定位重叠(dié)、冲突并降低(dī)注册制的效率和优势,还有可能给横向错位(wèi)竞争、差异发展、协(xié)同高效(xiào)与纵向互联互(hù)通(tōng)、层层递进、功能互补的相互补(bǔ)充(chōng)、互(hù)为促进的多层次资本市场(chǎng)体系带来一定影响。

  从保持科(kē)创(chuàng)板行(xíng)业高集中(zhōng)度以及引致的集群、集新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久聚、集(jí)成效应的角度来看,由于科创(chuàng)板突出“硬科技(jì)”特色,重点支持新(xīn)一代信息技术、高端装(zhuāng)备、新材料等高新技(jì)术产业和战(zhàn)略性新兴(xīng)产(chǎn)业(yè),因此科(kē)创板上市公司主要(yào)都是(shì)符(fú)合国(guó)家战略、突破(pò)关键核心技术、市(shì)场(chǎng)认可度高(gāo)的科(kē)技(jì)创新企业。行业集中度(dù)高,会自然(rán)而(ér)然地带来横向同行(xíng)的集群效应、纵向上下游(yóu)的集聚效应、功能型平台的集成效应,有利于企(qǐ)业共(gòng)同提升与发展、更(gèng)快(kuài)做(zuò)大做强,有利于逐(zhú)步形成集(jí)成电路(lù)、生物(wù)医药等(děng)多个战略(lüè)性(xìng)新兴产业(yè)集群和构建硬科技标杆性特(tè)色板块。

  从(cóng)吸引符合科创板特色(sè)标准(zhǔn)要求的(de)拟上市公司的角度来看,科创板(bǎn)不宜改变现有的更为(wèi)强化和强调企业成长性、研发(fā)投(tóu)入、自(zì)主创新能力、估值(zhí)等指标的(de)独有特点。科创(chuàng)板(bǎn)进一步淡(dàn)化了对于(yú)拟上市企(qǐ)业营收、净(jìng)利润(rùn)等指(zhǐ)标要求(qiú),不再“净利润(rùn)至上”,提(tí)升(shēng)了资(zī)本市场对创新经济的(de)包容度。可(kě)以(yǐ)说,设立(lì)科(kē)创板的出发点或(huò)定位正是为(wèi)创新(xīn)企业特(tè)别是硬科技企(qǐ)业(yè)的成长赋能(néng),即通过市场机制实现(xiàn)资产定价、资(zī)源配置和资本流动的高效率,提升企(qǐ)业的公司(sī)治(zhì)理和运营管理水平(píng)。这(zhè)使(shǐ)得科创板能更加快(kuài)速地(dì)协助资本直达实体经济,支持企业创新、激发经济(jì)活(huó)力、加快(kuài)实施创(chuàng)新驱动发展战略,将掌握关键(jiàn)核心技术的优秀科技企业和顺应“双循环”的优秀创新创业企业快速推向(xiàng)资本市场(chǎng),获得包(bāo)括机构投资者与个人投资者的(de)认同与助力,进而提供更完整、更全(quán)面、更优质的金(jīn)融(róng)支持,有效提(tí)升创新(xīn)载体的生(shēng)机(jī)与资本市(shì)场活力。

  从已上市公(gōng)司情(qíng)况(kuàng)看,科创板公(gōng)司研发投入与营业收入之比(bǐ)、研发人员占(zhàn)公司(sī)人员总数之比、平均发(fā)明专利数量等均(jūn)高于其他(tā)市(shì)场板块。应当(dāng)注意的是(shì),如果科创板的扩容改变了前述的功能(néng)定位与个体特色,有可能影响到(dào)科创(chuàng)板直接融资服务(wù)与制(zhì)度(dù)供给的多(duō)元性、包容性、差异(yì)性、可得性(xìng)、市场导向(xiàng)性,还可能影响(xiǎng)到科创板联(lián)系和连接特定行业、类(lèi)型、规(guī)模、成长(zhǎng)阶(jiē)段(duàn)的企业(yè)和具有与之相应的知识、经验、能力、稳健性(xìng新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久)、风险偏好的(de)投(tóu)资者,影响到特定市场与板块的价格发现功能、价值(zhí)投资理念和整(zhěng)体(tǐ)抗风(fēng)险能力(lì)。综上所述,科创板不必急于“跑步”扩容。

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