国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业(yè)扩(kuò)大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的国有企业(yè)，经(jīng)履行出(chū)资人职责(zé)机构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现(xiàn)有职(zhí)工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据实计入(rù)工资总额(é)并作为下一年度工资总额预enjoy可数吗，joy可不可数算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大(dà)补员力度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合理确(què)定招录(lù)、招(zhāo)聘时(shí)间。

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