今天给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会(huì)对税费的(de)计算(suàn)基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个(gè)人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不(bù)是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个(gè)人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的(de)基(jī)数是如何计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照季(jì)度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税计算的(de)基础是(shì)用到(dào)利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计算基数(shù)是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的基(jī)础(chǔ)上加(jiā)或减按照(zhào)税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

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