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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划(huà)就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结(jié)合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和(hé)发展目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和规(guī)划。它的(de)目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确(què)的(de)生涯(yá)发展信念、自(zì)我评估(gū)、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评(píng)估与(yǔ)反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念(niàn)是(shì)事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致的选择方向和(hé)范(fàn)围。其(qí)次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业(yè)生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统(tǒng)规划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结(jié)合，对决(jué)定一个人(rén)职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定(dìng)长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目(mù)标以及一系列(liè)职业(yè)行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为营(小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思yíng)。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的基(jī)本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定位、实施(shī)策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生(shēng)涯设计必须是在充分且正(zhèng)确(què)认识自(zì)身(shēn)条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的(de)需(xū)求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的职(zhí)业(yè)比较适(shì)合自(zì)己和(hé)自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比(bǐ)较注重组织环(huán)境(jìng)的分析，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自(z小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思ì)我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商(shāng)、情(qíng)商(shāng)的(de)测试(shì)，以及(jí)对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等(děng)。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺战中的(de)另一重要利器(qì)。

下(xià)面是(shì)我整理(lǐ)的大学生的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完(wán)善和实现，这就客观(guān)的(de)要求我(wǒ)们对自己的未来做出(chū)一个(gè)全方位(wèi)的(de)统筹规(guī)划(huà)，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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