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中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出,加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者18人的(de)规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实(shí)施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做(zuò)好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zh中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022āo)聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服(fú)务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展社(shè)区服(fú)务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè),符(fú)合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位(wèi),引导高中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道(dào))社会(huì)工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内(nèi)高校,在社会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社会(huì)工作高层次(cì)人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励(lì)推动政策,对(duì)城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满的(de)见习人员,可(kě)按(àn)规定同(tóng)等(děng)条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六(liù)、加强高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生教育引导。各(gè)地各(gè)高校(xiào)要强化对中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022(duì)在校(xiào)大学生的理想信念和思想教(jiào)育,引导在校大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程,在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力;鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金,在(zài)高校教师指导下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

  七、强化(huà)社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机(jī)构要(yào)及(jí)时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信(xìn)息(xī),通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务(wù)平(píng)台要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收集和对接(jiē),围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培训,灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱(ài),在(zài)工(gōng)作(zuò)生活心理等方(fāng)面对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘(pìn))公(gōng)务(wù)员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特(tè)别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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