赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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