小洲团(tuán)队娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的(de)都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都是(shì)巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定(dìng)的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了(le)很大的决心。

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