施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同(tóng)的。关于(yú)施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么以及施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一(yī)样吗，建设单位(wèi)和施工方的区别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单(dān)位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可(kě)以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的，但是报(bào)考监理工程师还(hái)有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监理单(dān)位和(hé)工程(chéng)设计(jì)单(dān)位等等(děng)。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程(chéng)师一(yī)定要在监理(lǐ)单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建单(dān)位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担(dān)基本建设工(gōng)程施工(gōng)任(rèn)务，具有独立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独(dú)立经(jīng)济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基(jī)本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设(shè)工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶(jiē)段进行(xíng)，但它(tā)也涉(shè)及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段和(hé)施工阶段往往是交叉的(de)，因(yīn)此施工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督(dū)施(shī)工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所三大球和三小球分别是什么 三大球的起源以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出(chū)钱盖(gài)房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称为业(yè)主单位或项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目(mù)管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的(de)施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及(jí)集(jí)体施(shī)工企业(yè)等组(zǔ)织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖(mài)有相似(shì)之(zhī)处）把某个工程发(fā)包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他们(men)之(zhī)间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和(hé)义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动关(guān)系(xì)应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具有法律约束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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