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找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思

找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)工(gōng)作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的(de)规划目标,进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量,统筹社区(qū)专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),统(tǒng)一规范社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织(zhī)实施(shī)。原(yuán)则上(shàng)2023年(nián)所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业(找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性服(fú)务(wù),支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务,对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)创业,符合(hé)条件(jiàn)的,可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社会工作就(jiù)业(yè)岗位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街(jiē)道(dào))社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内(nèi)高校(xiào),在社会工作(zuò)服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台,探索(suǒ)社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì),为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社(shè)区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员,可按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职工作人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化(huà)对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育,引导在(zài)校大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才(cái)观,激励高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地(dì),组织在校大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区找对象硬性条件是什么意思,硬性条件是啥意思,开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化(huà)解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社会资本设(shè)立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于(yú)就业创业的项目(mù),激(jī)发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信(xìn)息,通(tōng)过线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业(yè)岗位发(fā)布专题,汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职(zhí)工作人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等多种形式,增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条件(jiàn),为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗(qí))为(wèi)单位,做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培(péi)训(xùn),灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训,帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生的(de)关心关爱,在工作生(shēng)活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘)公务员或事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人(rén)员特(tè)别(bié)是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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