如今的(de)国产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因(yīn)此对于华为的一(yī)系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包(bāo)括华为(wèi)员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说(shuō)过(guò)，但华为的股权是(shì)如何(hé)分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华(huá)为还获得了(le)首批2019中(zhōng)国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问是成功的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由员工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗gǔ)东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工(gōng)代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体持股(gǔ)员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东(dōng)持有公司股份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持(chí)股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实行硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗员工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的(de)股票(piào)，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特(tè)殊(shū)股票(piào)，每年华(huá)为会根(gēn)据员工的(de)工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股方(fāng)案让华(huá)为公司发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根据(jù)内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过(guò)这项规定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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