15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(错一个题就往阴里装一支笔de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和错一个题就往阴里装一支笔(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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