作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面

　　京东CFO许冉将接替徐雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一(yī)职(zhí)。

　　这(zhè)距离徐(xú)雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁(cái)一职，徐雷由(yóu)京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负(fù)责京东各业务板块(kuài)的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级(jí)副(fù)总裁(cái)，并(bìng)自(zì)2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期(qī)间，许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零(líng)售的首席财务官，亦先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团税务的部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计师(shī)事务(wù)所（特殊普通合(hé)伙）的审(shěn)计(jì)合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师(shī)，毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济(jì)学(xué)双学士学位。

　　过去(qù)半年多来，京东(dōng)内部架(jià)构调(diào)整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日(rì)起，京东集(jí)团(tuán)高(gāo)级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越(yuè)高降得越多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零售事业(yè)群启动(dòng)了一(yī)轮大调(diào)整，其中最(zuì)大的(de)变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分，家电和家(jiā)居(jū)业务(wù)合并为家电家居事业群，3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群。调(diào)整后，京(jīng)东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城零售和(hé)企业业(yè)务等多个(gè)独立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮组织架构调整，设立(lì)“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总裁变动(dòng)为京东科技销(xiāo)售中心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人。调整后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变(biàn)更(gè作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面ng)为事业部负责人，继(jì)续向(xiàng)京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮(lún)变(biàn)革，在总部推行事业部制，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立(lì)事业部。在区(qū)域层面(miàn)，取消原有(yǒu)的七大区域划分，将(jiāng)省份作为具(jù)体的经营单元，直接向总部相关(guān)事业部负(fù)责人(rén)汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部人士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人(rén)员变动，能否为(wèi)京东带(dài)来新的活力(lì)，仍有待观(guān)望(wàng)。“比起(qǐ)频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东需要调整的(de)是组织风气(qì)，反对(duì)形式(shì)主义和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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