今天给各位(wèi)分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么(me)算(suàn)出(chū)来(lái)的？是什(shén)么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-累计依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是在会计利晓丹小仙女身高 晓丹是什么世界冠军润总额(é)的(de)基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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