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俄罗斯为啥打不赢乌克兰,乌克兰为什么这么难打

俄罗斯为啥打不赢乌克兰,乌克兰为什么这么难打 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提(tí)出,加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万(wàn)城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的(de)规划(huà)目标(biāo),进(jìn)一步充(chōng)实社(shè)区工作力量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有空(kōng)俄罗斯为啥打不赢乌克兰,乌克兰为什么这么难打岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会(huì)保障等(děng)部门共同组俄罗斯为啥打不赢乌克兰,乌克兰为什么这么难打织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部(bù)面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点(diǎn)做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务,支持(chí)相关企业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业的(de)小微企业,符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符(fú)合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道(dào))社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各(gè)地(dì)对接辖区内高校,在(zài)社会工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制,为(wèi)吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发一批(pī)就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人(rén)员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教育(yù),引导在校大(dà)学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设(shè)立实习实践基地,组织(zhī)在校(xiào)大学生走(zǒu)进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区(qū),开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社(shè)区(qū)创(chuàng)新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队,以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七(qī)、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台(tái)、高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布(bù)专题,汇集(jí)发(fā)布各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息(xī)的收集和对(duì)接,围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为(wèi)面向高校毕(bì)业生(shēng)精(jīng)准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原则上在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等(děng)形式(shì)开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài),在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录(lù)(聘(pìn))公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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