小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duìny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很大(dà)的决心。

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