赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍(jí)不在同(微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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