现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

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女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符(fú)合(hé)下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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