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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力(lì)强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)酒红色是哪几个颜色调出来的，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特(tè)长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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