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说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消息(xī)不断,知(zhī)乎(hū)也未能全身而(ér)退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财(cái)经表示(shì),自己和身(shēn)边(biān)同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看,被打了(le)6折,还(hái)有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露,现(xiàn)在公(gōng)司内部(bù)都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早(zǎo)是在(zài)上(shàng)周放(fàng)出(chū)。不过,上述(shù)员工告诉时代(dài)财经,此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具体(tǐ)文件,而是逐层向下口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部告(gào)知(zhī)完(wán)毕。4月(yuè)25日,年终(zhōng)奖随着工(gōng)资一(yī)同下发(fā)。

  即便早有预期,当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻(kè),知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有些愤(fèn)怒。据他预估,年(nián)终奖六折后,自己年收入相应缩水超(chāo)3万元。

  “领导(dǎo)给出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平(píng)地向(xiàng)时代财经表示。

  在互联网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员工们(men)不单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入,股票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起(qǐ),成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工(gōng)开(kāi)始怀(huái)疑此(cǐ)前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代财经(jīng),在上周得知年终奖打折的消息(xī)后(hòu),自己每(měi)天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个(gè)明(míng)说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用显的(de)变化是,公司(sī)员(yuán)工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班,但“大(dà)部(bù)队”一般十点半(bàn)才到。下(xià)班时间就更(gèng)为(wèi)明(míng)显,在(zài)普(pǔ)遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业,准点下班的情(qíng)况极为罕见,一般都要工(gōng)作到晚上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折之后,不少同(tóng)事(shì)到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一(yī)家年(nián)终(zhōng)奖打折的(de)互联网(wǎng)公司。今年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年(nián)终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他互联网(wǎng)公(gōng)司相(xiāng)比(bǐ),知乎所(suǒ)面临(lín)的(de)盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发(f说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用ā)布2022年财报(bào)。报(bào)告显示,期内公(gōng)司录得营收36.05亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经(jīng)是知(zhī)乎(hū)自(zì)2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量(liàng)资(zī)金投(tóu)入,知乎月活数据(jù)和(hé)平均每月付(fù)费会(huì)员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数据显示,2022年(nián)四(s说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用ì)季度,知乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5%至(zhì)1300万人(rén),付(fù)费会员数(shù)渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知乎就此(cǐ)破产。截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ),知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下(xià),烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸(xī)引人(rén)。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎股价一(yī)路下跌(diē),截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成(chéng)为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交流会(huì)上,知乎(hū)CEO周源指出(chū),今(jīn)年(nián)的公(gōng)司战(zhàn)略是生态第一(yī),而这一(yī)战略意图(tú)的(de)短期目标(biāo)就是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务层(céng)面(miàn),知乎正在积(jī)极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平(píng)台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计在线培训公(gōng)司品(pǐn)职教育,以及留学培训中介趴(pā)趴(pā)教育的收购。

  财报(bào)数据显示,知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财(cái)年的6.9%。

  同时(shí),知(zhī)乎也在持续通过发力网文(wén)、故事类内容,推动(dòng)盐(yán)选(xuǎn)会(huì)员的(de)发展。全年(nián)付费会员(yuán)收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的(de)34.1%,成为(wèi)知乎最大收入(rù)来(lái)源。3月16日(rì),知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的App,提供(gōng)专门(mén)的(de)故事(shì)内容阅读服务。

  而(ér)在(zài)降本增(zēng)效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息,涉及(jí)视频、教育(yù)、商业化等多(duō)个(gè)业务(wù)条线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数,不过据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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