4月20日，作为国(guó)内(nèi)规模最(zuì)大的民营能源企业之一的新奥(ào)股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社会责任(rèn)报告，就公司环境(jìng)、社会(huì)和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践(jiàn)行(xíng)ESG表(biǎo)现得到(dào)了社(shè)会多(duō)方的认(rèn)可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发(fā)展年度杰出企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出(chū)，ESG的(de)理念是推动人(rén)类社会可持续发展，这个理念很好地体(tǐ)现了企业公民的社会(huì)价值。作为一家以清洁(jié)能(néng)源为主(zhǔ)的企业，理应有所(suǒ)作为，作(zuò)出(chū)表(biǎo)率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度(dù)举足轻重，特别是(shì)在国内(nèi)“双碳”背景(jǐng)下，能源(yuán)企(qǐ)业(yè)肩负重要使命。新奥(ào)股份一(yī)方(fāng)面积极主动履行(xíng)低碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另(lìng)一方(fāng)面，公司始终(zhōng)坚持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持(chí)续改进”的(de)环境管理方针，不断落(luò)实(shí)环保工(gōng)作主体责任，明确内部员工的环(huán)保(bǎo)职责。

　　环(huán)境(jìng)保护(hù)工作不只是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付(fù)诸实践，公司的每一位员(yuán)工都(dōu)有相(xiāng)关(guān)意(yì)识、决心(xīn)和(hé)实际举措。为了更(gèng)好(hǎo)落实环保工作，新奥股(gǔ)份持(chí)续加(jiā)强员工节能环保意识，发(fā)起低碳绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导各子公司组织开(kāi)展各(gè)类(lèi)低碳节能主题宣贯活(huó)动，促进员(yuán)工养成低碳办公及(jí)生活的习惯，提(tí)升了公(gōng)司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合(hé)度(dù)。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度(dù)同(tóng)比下降(jiàng)20.4％，全年无重大(dà)环(huán)境污染事件与违规行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助(zhù)力社会及用户(hù)减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业气候(hòu)先(xiān)锋企业，2022年(nián)新(xīn)奥股份与国际权(quán)威第(dì)三方咨询机构合作，开展了领先披露天然气产品(pǐn)全生命周期(qī)碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内能(néng)源行业周期碳足(zú)迹的(de金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名)公司。

　　综(zōng)合能源营(yíng)收规模增(zēng)至百亿，光(guāng)伏发电(diàn)装机(jī)规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉持绿色发(fā)展(zhǎn)的理(lǐ)念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并(bìng)结合(hé)公司的业务(wù)范畴(chóu)，全面(miàn)探索(suǒ)低碳能源(yuán)与清洁(jié)能源(yuán)解决方案，为(wèi)促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新(xīn)奥股份2020至(zhì)2022年的年度报告中(zhōng)可(kě)以(yǐ)看到，涉及(jí)低碳能源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案的(de)综合能源销售及服务(wù)项(xiàng)目营收表现强劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年这一业务(wù)实现营业(yè)收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超(chāo)过(guò)公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个(gè)综(zōng)合能(néng)源项(xiàng)目完(wán)成建(jiàn)设并投入运营，累计已(yǐ)投运综合能(néng)源项(xiàng)目达210个(gè)。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源销售及(jí)服务项目(mù)营业收入

　　制图：金融(róng)界上市公司(sī)研究院；数据(jù)来(lái)源：年度报告(gào)

　　在综合能(néng)源业务方面，公司充(chōng)分运用数智技术，强(qiáng)化泛能理(lǐ)念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业务(wù)矩阵，各业(yè)务组织结合资源禀(bǐng)赋积极(jí)探索(suǒ)光(guāng)伏、冷能发电可(kě)行性，力图最大(dà)化利用各厂(chǎng)区(qū)内楼顶、车棚、可利(lì)用地面等区域(yù)的太阳能资源和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目，装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW，可再生(shēng)能(néng)源使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年自(zì)身运(yùn)营设施投(tóu)运规模较大的光伏设施位于舟山接(jiē)收站，设(shè)计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化碳(tàn)当量。

　　依托(tuō)安(ān)全(quán)数智化技术，职业健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份ESG报(bào)告(gào)中的社(shè)会（Social）维(wéi)度指出，公司依托(tuō)安全数智化，实现全业务场景(jǐng)下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的(de)安全智慧运营管理体系(xì)，实现(xiàn)从生(shēng)产(chǎn)安全(quán)和数智(zhì)安全双向赋能(néng)，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践和落(luò)地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设置(zhì)专职安全(quán)管理人员1041名，信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时(shí)和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息安全事故(gù)。此外，公司员工百万工时工伤(shāng)事(shì)故率0.34，职(zhí)业病案例数0件，承包商(shāng)百(bǎi)万(wàn)工时(shí)工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了(le)积极在(zài)安全生产方面树立公(gōng)司(sī)品牌外(wài)，公司还积极开展以绿色(sè)工程、建校工(gōng)程、励志工程和素质工程为核(hé)心的多个公益(yì)慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年(nián)以来，新奥股份及子公司开展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良(liáng)好的(de)企业(yè)治理对于公司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明(míng)，公司建立(lì)了完(wán)善的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事会运作效率，持续(xù)加强风险管理机制建设，保(bǎo)障(zhàng)公(gōng)司的可持续(xù)发展(zhǎn)。

　　在制度(dù)体系方面，新奥(ào)股份严格遵(zūn)守上(shàng)市(shì)地的监管要求，持续(xù)完(wán)善治理架(jià)构及内(nèi)部管(guǎn)控体系(xì)。在多元化(huà)管制(zhì)方面(miàn)，公司以更加全面综(zōng)合的视(shì)角理解市场和客户的需(xū)求(qiú)，提升公(gōng)司决策水(shuǐ)平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占比由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合(hé)规运营方(fāng)面(miàn)，公司不断加强风险(xiǎn)管(guǎn)控，建立完善的风险管控体系，保障公(gōng)司稳健经营和健康发展。

　　另(lìng)外，新奥股份重(zhòng)视客服团队综合素(sù)质，旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专(zhuān)业、优质的(de)服(fú)务。公司优化(huà)客(kè)户投诉(sù)处理机制(zhì)，增(zēng)加了(le)“客户满(mǎn)意”管理原则，明(míng)确要求投诉调查过程须(xū)遵循客观性和真实性(xìng)要求，对处理时(shí)效(xiào)、处(chù)理流程(chéng)与处(chù)理规则都进行闭(bì)环(huán)监督(dū)，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集最(zuì)终客户评价，提(tí)升(shēng)客(kè)户体验(yàn)感。2022年，新奥股份的(de)客户满意(yì)度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和产业数智升级(jí)的重(zhòng)大机(jī)遇，坚定推进业务(wù)创新升(shēng)级，在可持续发展理念引领下，探索落地公司在(zài)管(guǎn)治、环境及社会等多(duō)方面的高质量发展(zhǎn)新模式，携手(shǒu)所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写(xiě)中国式现(xiàn)代(dài)化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名