小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎn1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTg)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了(le)，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了(le)能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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