15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十邵阳学院是几本大学四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期邵阳学院是几本大学满的最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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