金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社(shè)会保(bǎo)障部专业技术人员管(guǎn)理司司长李金(jīn)生今(jīn)日在新(xīn)闻发布会上(shàng)表示(shì)，数字技术(shù)工(gōng)程(chéng)师培(péi)育项目重点(diǎn)围绕(rào)智能制造、大(dà)数(shù)据、区(qū)块链、集(jí)成电路(lù)等数字技术领域的新职(zhí)业，以技(jì)术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家(jiā)职(zhí)业标准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职业(yè)培训(xùn)教程为基础，分(fēn)职业、分方向(xiàng)、分(fēn)等级开展规范化培训、社会(huì)化评价(jià)，探索(suǒ)建三件套是哪三件立数字技术工程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术(shù)技能人员8万人(rén)左右。

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