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希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。