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劳心者治人(rén)劳力者治于人这句话的意思是什么(me),劳心者治人 劳力者治于(yú)人是(shì)什么意思

  “劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治于人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动(dòng)者(zhě)统治人(rén),体力劳动(dòng)者被人统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治(zhì)于人(rén)”出自《孟子》的(de)《滕文公章句(jù)上(shàng)》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指领(lǐng)导(dǎo)者,劳力(lì)者指的是(shì)被管理(lǐ)者了(le)。

  人都想当(dāng)领导,但是成(chéng)为一个领(lǐng)导(dǎo)者真(zhēn)的(de)不容易(yì),成功领导的关键是成功(gōng)管理他(tā)人(rén)的能(néng)力。

  “遇横逆之(zhī)来而不(bù)怒(nù),遇(yù)变(biàn)故之起而不惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以(yǐ)做(zuò)领导(dǎo)者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有(yǒu)广(guǎng)泛的交际能力,能独(dú)当(dāng)一面,可(kě)以做(zuò)中级(jí)领导;

  识人(rén)不爽,用(yòng)人不刻,加上上面的所(suǒ)有的特质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如果个中(zhōng)能(néng)力运用(yòng)自如,做一个(gè)顶级(jí)领(lǐng)导就没有问题了。

  内在素质越高,成为(wèi)领导者(zhě)的级别(bié)也越(yuè)高。

  比(bǐ)如,识(shí)人是内功(gōng),也是成为(wèi)领(lǐng)导必修(xiū)的(de)基础课。

  千(qiān)军易得(dé),一将难求;

  组织的成功得力于20%的人的(de)努力,成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼领(lǐng)导的羊(yáng)群能够(gòu)打败一(yī)只羊领导的狼(láng)群。

  没(méi)有无用(yòng)的人,只有错误的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确(què)的位置,这(zhè)是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人(rén)。是什么(me)意思?

  意思是(shì):下等的做体(tǐ)力劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力劳动,上(shàng)等的统(tǒng)治者别人,该句引(yǐn)申于孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或(huò)劳力;劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于人;治(zhì)于人者食人(rén),治人(rén)者食于人:天下之通义(yì)。

  释(shì)义:所(suǒ)以说有的人做脑力劳(láo)动,有的(de)人(rén)做体力劳动;脑力(lì)劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被统(tǒng)治者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏(fú)拍治者被(bèi)人供养,这是普天(tiān)之下(xià)通行的(de)原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期(qī)孟子(zi)及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作(zuò)也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子(zi)》十(shí)一篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千(qiān)余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书(shū)中记(jì)载有孟子及其弟子的(de)政治、教厅裤(kù)育(yù)、哲学、伦理等(děng)思想(xiǎng)观(guān)点和政治(zhì)活动。

  古(gǔ)代(dài)考试主要考(kǎo)《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句话的(de)意(yì)思(sī)是:脑力(lì)劳(láo)动者统治(zhì)人,体力劳(láo)动者被(bèi)人统治(zhì)。

  “劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章(zhāng)句上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳力(lì)者(zhě)指的(de)是被管理者了。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为一个领导(dǎo)者真的不容易,成功领(lǐng)导的关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而(ér)不怒,遇变故之起而(ér)不(bù)惊,当非常之(zhī)谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有(yǒu)广泛(fàn)的交际(jì)能力,能独当(dāng)一(yī)面,可(kě)以做(zuò)中级(jí)领(lǐng)导;

  识人不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面(miàn)的(de)所有的特质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如(rú)果(guǒ)个(gè)中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有(yǒu)问题(tí)了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是成为(wèi)领导必修的(de)基础课。

  千(qiān)军易得,一将(jiāng)难(nán)求;

  组织的(de)成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的(de)领导都具有一双识(shí)人慧眼。

  用人是内(nèi)功的(de)体现,一(yī)匹(pǐ)狼领导的羊(yáng)群能(néng)够(gòu)打(dǎ)败一(yī)只(zhǐ)羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用(yòng)的人(rén),只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确(què)的位置,这是(shì)高明的用人方法。

  能识人(rén)、会用人,更具(jù)有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于(yú)人。是什么意思?

  意思是(shì):下等的做(zuò)体力(lì)劳动,中(zhōng)等的橘羡做(zuò)脑力劳动,上等(děng)的统治者别人(rén),该句引申于(yú)孟(mèng)子的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT于人者食(shí)人(rén),治(zhì)人者(zhě)食于(yú)人:天下之通义(yì)。

  释义(yì):所(suǒ)以说有(yǒu)的人做脑(nǎo)力(lì)劳动,有的(de)人(rén)做(zuò)体力劳动(dòng);脑力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳(láo)动者受(shòu)人统治;被统治者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供(gōng)1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT养,这(zhè)是普天(tiān)之下(xià)通行的原(yuán)则。

  扩(kuò)展资料:

  战国(guó)中(zhōng)期(qī)孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千(qiān)余字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦(lín)伪作)。

  书中记(jì)载有(yǒu)孟子及其弟子的(de)政治(zhì)、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理(lǐ)等思想观点和政治活(huó)动(dòng)。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五经》。

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