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2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

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　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。