赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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