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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离(lí)任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人35c到底有多大，35c是多少特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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