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　　其他都是(shì)骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货(huò)员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间接控制的子公司或(huò)集团投资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由(yóu)第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括企业(陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处yè)管理咨(zī)询服务、人力(lì)资源(yuán)开(kāi)发与管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会(huì)觉得自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些很(hěn)杂(zá)重复工(gōng)作量很大的事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西(xī)是不(bù)会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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