今天(tiān)给各(gè)位分(fēn)享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对(duì)税(shuì)费的计(jì)算基数进(jìn)行解释(shì)，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、邵阳学院是几本大学"#%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%89%80%E5%BE%97%E7%A8%8E%E8%AE%A1%E7%A8%8E%E5%9F%BA%E6%95%B0" title="企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数">企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的(de)

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中(zhōng)的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基数(shù)

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税依(yī)据为应纳(nà)税所得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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