金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体(tǐ)降新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度(dù)效益出(chū)现下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利(lì)润增幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于(yú)此，如平(píng)安(ān)银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金(jīn)新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系(xì)两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗