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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 美联储内部“鹰风阵阵”!梅斯特:通胀仍太高 还应进一步加息

  财联社5月27日讯(编辑 黄(huáng)君芝(zhī))克利夫兰联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Cleveland)行长梅斯特(Loretta Mester)周五表(biǎo)示,由于通胀(zhàng)进展(zhǎn)令(lìng)人失望,她不排除(chú)下个月(yuè)再次加息的可能性。

  她在接受采访时表示,“6月份一切都将摆在桌面上。通胀仍然太高,而(ér)且很顽固。”不(bù)过,她并非今年的票委。

  周(zhōu)五早些时候公布的数据显示,美联储青睐的(de)通胀指标——4月个人消费支(zhī)出(PCE)价格指数环(huán)比上(shàng)升0.4%,同比上升(shēng)4.4%,分别高于市场预(yù)期的0.3%和4.3%。自2000年以来,美联储便一直将个人消费支出(PCE)价格指数作为(wèi)判断通胀的(de)主要依据(jù),相较(jiào)于消费者物价(jià)指数(CPI),PCE更(gèng)能反映消费者的行(xíng)为。

  梅(méi)斯特说,“今天上午公布的数据表(biǎo)明,我们还有更多工作要做。”她重申,她认为在(zài)当(dāng)前经济(jì)形(xíng)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些势(shì)下,下(xià)一(yī)步究竟(jìng)是加息还是降息的可能(néng)性并不相等。

  她(tā)还强调,在美联储(chǔ)6月13-14日会议之(zhī)前将有几份关(guān)键(jiàn)数据报告出炉,她将仔细评估的5月就(jiù)业和通胀报(bào)告。

  根据美(měi)联(lián)储(chǔ)周三最新发布的会议(yì)纪要,美(měi)联(lián)储官员在本月的(de)会议上一(yī)致同意加息(xī)25个(gè)基点,但在是否有必要进一步(bù)加息的问题上存在明显(xiǎn)分(fēn)歧。一(yī)些官员暗(àn)示他们准备暂(zàn)停(tíng)加息,其他与会(huì)者则认为有必要进一(yī)步部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些加息,因为他(tā)们(men)预计“将通胀(zhàng)恢复(fù)到2%的进程可能会(huì)继续缓慢得令(lìng)人无法接受”。

  为了(le)给通胀降温,美联储在过去14个月(yuè)里已将(jiāng)利率(lǜ)上调了5个百分点,其(qí)中包(bāo)括去年四次(cì)75个(gè)基部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些点的大幅加(jiā)息。美联储(chǔ)主席(xí)杰罗(luó)姆·鲍威尔(Jerome Powell)上周表(biǎo)示,美联储(chǔ)现在(zài)有(yǒu)能力花(huā)一(yī)些(xiē)时间来观察这项政策是如何(hé)在经济中发挥作用(yòng)的。

  梅斯(sī)特说,虽(suī)然(rán)经济(jì)自去年以来有所放缓,但仍保持(chí)弹性。粘性服务价格是美(měi)联储关注的一(yī)个(gè)关键(jiàn)组成部分,但没有(yǒu)显示(shì)出太(tài)大的进展。

  “现(xiàn)在,当我(wǒ)看到数据和通(tōng)胀(zhàng)数据时,我确实认(rèn)为我们将(jiāng)不得不进一步收(shōu)紧货币政策。”她(tā)说。

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