赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲n是正极还是负极，L是正极还是负极挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴n是正极还是负极，L是正极还是负极费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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