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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，乌鲁木齐海拔多少米高工作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时乌鲁木齐海拔多少米高间顺(shùn)序列出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和(h乌鲁木齐海拔多少米高é)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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