金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区就业工作(zuò)的(de)通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资格(gé)条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积(jī)极吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的(de)可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才资源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的(de)就业(yè)料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开发社(shè)区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新(xīn)专(zhuān)项基(jī)金，在(zài)高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开(kāi)发布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了(le)解。各(gè)地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学(xué)习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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