杨(yáng)元(yuán)庆离婚多少次，3次(cì)，他现(xiàn)在的(de)妻子是孟秋月，杨元庆的婚(hūn)姻(yīn)进程(chéng)就是他的创业(yè)史，成(chéng)功人士的妻(qī)子是非常重要的，在男人的事业(yè)中发挥着不可估(gū)量的(de)作用。男人在不(bù)同的阶段对妻(qī)子的要求也是不同的，因为需求不同(tóng)。杨(yáng)元庆(qìng)的(de)野心在不断的扩大，需要与之匹配(pèi)的妻子(zi)形(xíng)象也是在不断的提(tí)升，不(bù)过他(tā)的老(lǎo)婆从(cóng)没有(yǒu)在公开的场合露面。那么，杨元(yuán)庆是柳传志什么人呢？

柳传(chuán)志看错了人，杨(yáng)元庆能力有限(xiàn)？现在还不(bù)能够到(dào)底确定杨(yáng)元(yuán)庆的能(néng)力是(shì)不是如柳传志所想，时间会证明杨(yáng)元庆(qìng)到底是不(bù)是一个(gè)可以(yǐ)接(jiē)班的人(rén)，柳传(chuán)志一生征(zhēng)战，应该不会选错(cuò)接(jiē)班人。其实，联(lián)想的(de)核心人(rén)物还是柳传志，只不过更多的是退(tuì)居幕后，实际的控制者还(hái)是柳传志。在联想2000财年誓师大(dà)会(huì)上，柳传志将深蓝色的联(lián)想旗帜(zhì)正式(shì)传给了杨元庆(qìng)柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹。

柳(liǔ)传(chuán)志能够把任联想(xiǎng)集团总裁兼CEO的位(wèi)置给(gěi)杨元庆，也能够(gòu)从他的手(shǒu)中拿走(zǒu)，这就表明(míng)联想的最大权(quán)力(lì)者还是杨元庆，杨元庆还是在给(gěi)柳传志(zhì)打(dǎ)工，还是要听(tīng)柳传志的指(zhǐ)挥，所以柳传志(zhì)需要的是一个有能力又听话的人(rén)，不(bù)需(xū)要(yào)非常有能力，因为柳传(chuán)志还要掌握整个(gè)公司。联想(xiǎng)公(gōng)司的(de)整个发展大(dà)势还是在柳传志的控制当中。

2004年12月8日，柳(liǔ)传志出(chū)任联想(xiǎng)集团董(dǒng)事(shì)长。2009年2月，柳传志担(dān)任联(lián)想集团董事长，杨元庆重回(huí)CEO岗位。2011年接(jiē)任柳传志，再次担任董事长兼CEO。他(tā)的人生经(jīng)历(lì)非常(cháng)的励志(zhì)，联想是(shì)杨(yáng)元庆(qìng)的(de)第一个(gè)工作，也是最(zuì)后一个工作。1989年(nián)，杨元庆(qìng)在中(zhōng)国(guó)科学技(jì)术(shù)大学(xué)取得计算机专(zhuān)业(yè)硕士学位，之后就加入联想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之一。杨元庆(qìng)从基(jī)层做(zuò)起，并一(yī)步步成(chéng)为联想的董事长兼CEO。

杨元庆出生于安徽合肥一个知(zhī)识分(fēn)子家庭，他从小学习(xí)就非常的(de)刻苦，这(zhè)种勤奋一(yī)直(zhí)带到他的工作当中。杨元庆不是没(méi)有失(shī)败(bài)过，他(tā)刚到联想的(de)时候，为(wèi)公司起草的(de)一份投标书价比竞争者高(gāo)了一倍，最终的结果肯定是(shì)买卖没做成。但(dàn)是这些都是插(chā)曲(qū)，都是(shì)曲折，杨元庆(qìng)在(zài)这些(xiē)失败当中(zhōng)不断地(dì)调(diào)整自己，让自己(jǐ)更厉害。

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