金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬(chóu)小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行(xíng)部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工(gōng)卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校薪(xīn)酬下(xià)调(diào)是因其本(běn)人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校