诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗是六个(gè)月(yuè)内的。

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诫(jiè)勉谈话影响期是(shì)多长时间，诫勉谈(tán)话受影响吗

　　《关于组(zǔ)织人事部(bù)门对领(lǐng)导干部进行提醒、函(hán)询和诫勉的(de)实施细则》

　　第十九(jiǔ)条受到诫勉的(de)领导干部，取消当年(nián)年度考核、本(běn)任期考核评优和评选各类先(xiān)进的资格(gé)，六个月(yuè)内不得提拔或者重用。

　　第二十条诫勉(miǎn)六个(gè)月后，组织人事(shì)部(bù)门应(yīng)当采取适当方式(shì)，对诫(jiè)勉对象的(de)改正情况进行了(le)解(jiě)。

　　对于没有改正或者改正(zhèng)不(bù)明显的，根据情节轻重(zhòng)，给予(yǔ)调离岗位、引(yǐn)咎辞职、责令辞职、免职、室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过降职等(děng)组织处理(lǐ)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)

　　《关于组织人事部门对领导干部进行提(tí)醒、函询(xún)和诫勉的实(shí)施(shī)细则(zé)》

　　第二十二(èr)条领导干部接受提醒、函询(xún)和诫(jiè)勉时，必须认真对(duì)待、如实回答，不(bù)得隐(yǐn)瞒、编造、歪曲事实和(hé)回避问(wèn)题(tí)；

　　不得追查反(fǎn)映(yìng)问题人(rén)员，更(gèng)不得打击(jī)报复(fù)。

　　对违(wéi)反(fǎn)者(zhě)，根(gēn)据(jù)情节轻重，给(gěi)予(yǔ)组(zǔ)织处理；

　　构(gò室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过u)成违纪违法的(de)，移送有(yǒu)关部门依(yī)纪(jì)依(yī)法处理(lǐ)。

　　第二(èr)十三(sān)条有关(guān)工作人员(yuán)对领(lǐng)导干部进(jìn)行提(tí)醒、函询和诫勉的内容要严格保密。

　　对(duì)失密(mì)、泄密者，按照有(yǒu)关规定(dìng)严肃处理。

　　第(dì)二十四条(tiáo)各级组(zǔ)织(zhī)人事部门要(yào)敢(gǎn)于担(dān)当，切(qiè)实(shí)履行干部管理监督(dū)职责，积极发(fā)挥提(tí)醒(xǐng)、函询和诫勉的警示教育作用。

　　对不履(lǚ)行或者不(bù)正确履行职(zhí)责的(de)，要视(shì)情(qíng)节(jié)轻重追究责任，严肃处(chù)理。

诫勉处分影响期多长

　　诫勉谈话有影响(xiǎng)期，影响期一(yī)般为(wèi)六个月。

　　在(zài)对被(bèi)诫勉者(zhě)发诫勉通知书前，由局党(dǎng)组指定专(zhuān)人或(huò)由(yóu)分管局领导(dǎo)进行谈话。

　　谈(tán)话(huà)时要认(rèn)真(zhēn)指(zhǐ)出被诫(jiè)勉者(zhě)存在的问题和不足，提出诫勉(miǎn)的具体要(yào)求，同(tóng)时进行帮(bāng)助教育(yù)。

　　被(bèi)诫勉者(zhě)所在部(bù)门要对其加强思想政治(zhì)工(gōng)作，进行帮助教育。

　　被(bèi)诫(jiè)勉者本人要正确对待诫勉(miǎn)，深刻(kè)反思剖析自己(jǐ)，制定整改措施(shī)，认真整改， 自觉接受局党组(zǔ)和所在(zài)部门的(de)帮助教育(yù)，以实(shí)际(jì)行动(dòng)赢得群众和(hé)组织(zhī)的(de)信任。

　　一、诫勉(miǎn)谈(tán)话(huà)的定义

　　1、诫(jiè)勉(miǎn)谈话在(zài)法律规定(dìng)中的限定词(cí)是“领导(dǎo)干(gàn)部”，因此(cǐ)在严格意(yì)义上，并不是所有党内(nèi)成员耐亮巧都(dōu)能适用(yòng)这一词(cí)汇（普通党员或群众在(zài)工作(zuò)中出现问题，一般用更(gèng)通(tōng)俗、直接的“谈话(huà)”、“劝诫(jiè)”等(děng)词键慎汇；

　　2、诫勉谈话从字面(miàn)意思来理解(jiě)，昌键(jiàn)其相比行(xíng)政处分的六类(lèi)情(qíng)况（警(jǐng)告、记过、记大过、降级、撤职(zhí)、开除）程(chéng)度会更轻(qīng)，也没有达(dá)到最低层级(jí)的(de)“警告(gào)”标准，因此不算处分。

　　处分有五种：警告、严重警告(gào)、撤(chè)销(xiāo)党内职务、留党察看、开除党籍。

　　前(qián)两种(zhǒng)处分适(shì)用于违纪情节(jié)较轻的党员，通常(cháng)室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过被称为轻处(chù)分(fēn)；后(hòu)三种处(chù)分被称为重处分，适用于严重违犯党纪的党员(yuán)。

　　开(kāi)除党籍是党内的最高处分。

　　党员受到(dào)开除党籍(jí)处分，五年内不得重新入(rù)党(dǎng)。

　　另有规定不准重新入党的，依照规定(dìng)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《关于组织(zhī)人事部(bù)门(mén)对领导干部进行提(tí)醒(xǐng)、函询和诫勉的实施细则》

　　第十九条 受到诫勉的领(lǐng)导干部(bù)，取消(xiāo)当年年度考(kǎo)核(hé)、本任期(qī)考(kǎo)核评优和评选(xuǎn)各类(lèi)先进的资格，六个月内不(bù)得提拔或者重(zhòng)用。

　　第二十条 诫勉六个(gè)月(yuè)后，组织(zhī)人事部门应当采取适(shì)当方式，对诫(jiè)勉对象的改(gǎi)正情况进行了(le)解。

　　对(duì)于没有改正或者改(gǎi)正不明显的，根据情节轻重，给(gěi)予调离岗位、引(yǐn)咎辞职(zhí)、责令辞(cí)职、免(miǎn)职、降职等组织(zhī)处理。

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