金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班="9万亿股份银行突发！员工不满降(jiàng)薪(xīn)引(yǐn)发抗(kàng)议？刚刚(gāng)回应了：相(xiāng)关问(wèn)题已(yǐ)在解决中">

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本(běn)增效(xiào)的(de)现象，为(wèi)何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本(běn)人(rén)业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系(xì)一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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