今天给各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进(jìn)行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个(gè)税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的(de)工(gōng)资(zī)，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(k相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示òu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度(dù)损益表(biǎo)中(zhōng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税(shuì)的(de)计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)在(zài)会计利(lì)润总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的(de)征收方(fāng)式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关(guān)于税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道(dào)你从(cóng)中找到你需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多(duō)这方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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