金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询者在投资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kà太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询n)，2022年，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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