如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号>华为员工(gōng)持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了(le)端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号(de)，但成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们(men)也可以了(le)解一下。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的(de)民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也(yě)参桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规定(dìng)根据(jù)内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全(quán)额兑现。

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