金融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而到上海是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发(fā)银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗酬下(xià)调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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