如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华(huá)为了，华(huá)为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步(bù)高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持(chí)股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华(huá)为的股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力(lì)的(de)结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢投资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东(dōng)会(huì)是公司权(quán)力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工(gōng)不(bù)再派发(fā)长期不变一元一(yī)股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工清纯的女生干起来舒服吗，清纯的女生是不是很招男生喜欢，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股(gǔ)方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司(sī)的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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